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給料・諸手当等の詳細
毎月支給されるもの
給料月額（基本給）
| 給料月額（基本給） | 支給予定額の例
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地域手当
| 地域手当 | 支給予定額 給料月額・扶養手当・管理職手当の12.5％（円未満切捨て） 支給額予定等の例 給料月額242,000円、扶養手当なしの場合 242,000円×12.5％＝30,250円 給料月額380,000円、扶養手当30,000円（子2人（14歳、17歳）,R8年度）の場合 （380,000円＋30,000円）×12.5％＝51,250円 |
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特殊勤務手当
| 社会福祉施設等業務手当 | 支給予定額 月額48,000円～70,500円 支給要件 入所者等の日常生活の介護を伴う生活支援の業務に常時従事する生活支援員に支給 支給予定額等の例 職員の給料表の級により支給額が変わります。 ※神奈川県職員の福祉職給料表に準拠する給料表を設定しています。 1級：月額48,000円 2級：月額57,800円 3級：月額59,600円 4級：月額70,500円 |
|---|---|
| 夜間特殊業務手当 | 支給予定額 1回あたり 3,550円（深夜における勤務時間が4時間以上の場合） 3,100円（深夜における勤務時間が2時間以上4時間未満の場合） 2,150円（深夜における勤務時間が2時間未満の場合） 支給要件 生活指導員等が正規の勤務時間による勤務の一部または全部が深夜（午後10時～翌午前5時）において行われる業務に従事した場合に支給 ※夜間勤務手当（時間外手当等基礎額×夜間勤務時間数×25/100）は別途支給します。 |
住居手当
| 住居手当 | 支給予定額 月額28,500円（上限額） 支給要件 職員が借り受けた住居に居住し、月額16,000円を超える家賃（管理費、共益費、駐車場代等を除く）を支払っている場合に支給。 ただし、職員宿舎（社宅）等に居住している職員には支給されません。 支給予定額の算定 （家賃-27,000円）×2分の1＋11,000円（100円未満切捨て） ※支給限度額は28,500円です。 また、家賃が27,000円以下の場合の手当額は家賃-16,000円（100円未満切捨て）です。 |
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支給予定額等の例
| 家賃 | 住居手当支給額 | 自己負担額 | 想定住居（※） |
|---|---|---|---|
| 50,000円 | 22,500円 | 27,500円 | 園近隣1K程度 |
| 62,000円 | 28,500円 | 33,500円 | 園近隣2DK程度 秦野駅近辺1K程度 |
| 85,000円 | 28,500円 | 56,500円 | 秦野駅近辺2LDK程度 |
（※）想定住居はあくまでもイメージです。通勤可能な住居であれば、居住地の制限はありません。
扶養手当
支給予定額等の例 ※いずれも扶養親族1人あたりの月額です。
| 扶養親族区分 | 支給額（R8年度） | 支給額(R9年度～） | 備考 |
|---|---|---|---|
| 子 | 1人目 12,000円 2人目 12,300円 3人目以降 12,600円 | 13,000円 | 16歳年度～22歳年度の子については、1人あたり5,000円（R8年度は5,700円）加算） |
| 父母等 | 6,700円 | 6,500円 | 父母等とは、次の者を指す。 60歳以上の父母・祖父母 22歳年度までの孫・弟妹 他に該当しない心身に著しい障害がある者 |
※16歳年度とは、15歳に達する日（誕生日の前日）後の最初の4月1日から16歳に達する日以後の最初の3月31日までの間（一般的な高校1年生の時期）を指します。22歳年度についても同様です。
※幹部職員の父母等に対する扶養手当は１人につき3,500円です。
※令和8年度に限り、配偶者を扶養している場合は2,500円（ただし幹部職員への支給はなし）、ひとり親である場合は子に対する扶養手当のうち1人分が13,800円となります。
| 支給要件 | 扶養親族のある職員に支給。なお、扶養親族の認定には所得等の条件があります。 |
|---|---|
| 支給予定額等の例 | 共働き家庭、扶養親族たる子2人（14歳、17歳）の場合 ※配偶者等の勤務先等から扶養手当に相当する手当を受給している場合には、支給対象となりません。
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単身赴任手当
| 支給予定額 | 基礎額 月額30,000円 加算額 月額8,000円～70,000円 ※加算額は職員と配偶者の住居間の交通距離が100km以上の場合に、距離に応じて支給されます。 |
|---|---|
| 支給要件 | 以下のすべてに該当する場合。
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| 支給額等の例 | 交通距離400kmの場合 月額46,000円（基礎額30,000円＋加算額16,000円） |
支給予定額の算定
| 職員の住居と配偶者の住居との間の交通距離 | 支給額 |
|---|---|
| 100km以上 300km未満 | 8,000円 |
| 300km以上 500km未満 | 16,000円 |
| 500km以上 700km未満 | 24,000円 |
| 700km以上 900km未満 | 32,000円 |
| 900km以上 1,100km未満 | 40,000円 |
| 1,100km以上 1,300km未満 | 46,000円 |
| 1,300km以上 1,500km未満 | 52,000円 |
| 1,500km以上 2,000km未満 | 58,000円 |
| 2,000km以上 2,500km未満 | 64,000円 |
| 2,500km以上 | 70,000円 |
通勤手当
| 通勤手当 | 支給要件 通勤のために、交通機関（鉄道・バス等）や交通用具（自動車・バイク・自転車等）を利用する場合に支給。ただし、通勤距離が片道2km未満の場合には支給されません。 |
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時間外勤務手当・休日勤務手当・夜間勤務手当
| 時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・夜間勤務手当 | 支給要件 勤務時間外や深夜（午後10時～翌午前5時）等に勤務を命じられた場合に支給 支給額の算定 時間外手当等基礎額（給料月額・地域手当・社会福祉業務手当の1時間当たりの額）×時間外勤務等時間数×支給割合 ※支給割合…100/100～175/100（時間外勤務手当、休日勤務手当）、25/100（夜間勤務手当） |
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決まった時期に支給されるもの
民間企業のボーナスに相当するものとして、毎年決まった時期（6月、12月）に期末手当・勤勉手当が支給されます。
令和8年4月1日現在、年間の合計支給月数は4.65か月分です。
| 期末手当 | （支給予定額の算定） （給料月額＋地域手当＋扶養手当）×126.25 /100×在職期間率 ※福祉職給料表4級以上の職員に対しては加算があります。 |
|---|---|
| 勤勉手当 | （支給予定額の算定） （給料月額＋地域手当）×期間率×成績率(106.25/100) ※成績率は勤務成績により異なります。 ※福祉職給料表4級以上の職員に対しては加算があります。 |
採用にあたって支給されるもの
転居費・家族移転料
| 支給予定額 | 転居費 採用に伴い、通勤時間が短縮される場所に転居した場合の引越しに要した費用（一部対象外経費あり） ※対象外経費…ピアノ等の嗜好性の強いものに係る搬出費用は支給できません 家族移転料 転居した家族分の転居前の旧住（居）所から新住（居）所までの交通費 |
|---|---|
| 支給要件 | 以下のすべてに該当する場合。 ア 新規採用職員の場合は内定通知後、転任の場合は辞令の日以降に転居した場合 イ 旧住（居）所から中井やまゆり園までの通勤に２時間以上要する場合 ウ 転居に伴い通勤時間が短縮される場合 イの支給要件について、通勤手当の認定経路で新幹線等の特急・急行列車の利用が認められる場合は、新幹線等の特急・急行列車を利用した場合の経路で所要時間を計算します。 ※支給にあたっては、2社以上の引越し業者から「最も安価なプラン」での見積書を取得することが必要です。 |
※上記はいずれも常時勤務に従事する雇用期間に定めのない職員（いわゆる正規職員）の例です。