採用情報

お知らせ

給料・諸手当

福祉職勤務条件（神奈川県の福祉職と同水準で設定予定）

区分	内容
給与	生活支援員（常時生活支援業務に従事する場合）の例採用時18歳　初任給月収：約318,000円、年収：約4,982,000円 ○大卒　初任給月収：約344,000円、年収：約5,420,000円 ○経験者（例：大学を卒業後、社会福祉施設等における職務経験が15年の場合）　初任給月収：約438,000円、年収：約6,907,000円 ※初任給月収の金額には、給料のほか、地域手当、特殊勤務手当（社会福祉施設等業務手当、夜間特殊業務手当）及び夜間勤務手当が含まれています。（夜勤を月4回と仮定した場合の金額です） ※年収の金額には、月収に含まれるもののほか、期末・勤勉手当（ボーナス）が含まれています。 ※採用初年度は、期末・勤勉手当の算定に係る勤務期間が異なるため、上記の年収額とは異なります。 ○このほか、職員の家族状況や勤務形態により、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当などが支給されます。 ○上記は、常時生活支援業務に従事する職員を想定した給与額例であり、配属部署や業務内容により、給料や特殊勤務手当の金額が異なる場合（特殊勤務手当支給なしの場合も含む）があります。 ※採用時の給与については、今後の給与改定等により、上記記載の額から変動する場合があります。
勤務時間等	シフト制 ※勤務時間は、原則として1週間当たり38時間45分。1回の勤務時間は、7時間45分、夜勤時は15時間30分。週休日は、原則4週間ごとの期間に8日 ※週休日のほかに祝日法による休日、年末年始は休日となります。ただし、シフト制のため、休日に勤務が割り振られる場合があります。その場合は、他の日に休日を振り替えます。
休暇等	年次休暇（一年につき20日）、夏季休暇（5日）、療養休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、出産休暇、子の看護等休暇、介護休業、育児休業、育児部分休業　等

事務職勤務条件（神奈川県の行政職と同水準で設定予定）

区分	内容
給与	【一般採用の例】採用時年齢 18 歳（例）初任給：約 225,000 円、年収：約 3,768,000 円 ○大学新卒（例）初任給：約 253,000 円、年収：約 4,241,000 円 ○経験者（例：大学を卒業後、職務経験が5年の場合）　初任給：約 280,000 円、年収：約 4,674,000 円【経験者採用の例】大卒後職務経験9年（例）　初任給：約 290,000 円、年収：約 4,846,000 円 ○大卒後職務経験 14 年（例）初任給：約 312,000 円、年収：約 5,203,000 円 ○大卒後職務経験 19 年（例）初任給：約 327,000 円、年収：約 5,459,000 円上記の記載はフルタイムの職務経験を前提とした例であり、職務経験の内容や勤務形態等により金額が異なる場合があります。給与月額には、給料のほか、地域手当が含まれています。年収には、給与月額に含まれるもののほか、期末・勤勉手当（ボーナス）が含まれています。採用初年度は、勤務期間の期末・勤勉手当の算定に係る勤務期間が異なるため、上記の年収額とは異なります。このほか、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当等がそれぞれの支給条件に応じて支給されます。採用時の給与の月額については、今後の給与改定等により、上記記載の額から変動する場合があります。上記にかかわらず、60 歳に達した日後の最初の4月1日以降、給与の月額は7割水準となります。
勤務時間等	1週間当たり 38 時間 45 分。勤務時間は、原則として8時30分～17時15分。1日の休憩時間は、1 時間。週休日は土曜日、日曜日。週休日のほかに祝日法による休日、年末年始は休日。
休暇等	年次休暇（一年につき 20 日）、夏季休暇（5日）、療養休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、出産休暇、子の看護等休暇、介護休業、育児休業、育児部分休業　等

区分

内容

給与

【一般採用の例】
採用時年齢 18 歳（例）初任給：約 225,000 円、年収：約 3,768,000 円
○大学新卒（例）初任給：約 253,000 円、年収：約 4,241,000 円
○経験者（例：大学を卒業後、職務経験が5年の場合）
　初任給：約 280,000 円、年収：約 4,674,000 円
【経験者採用の例】
大卒後職務経験9年（例）　初任給：約 290,000 円、年収：約 4,846,000 円
○大卒後職務経験 14 年（例）初任給：約 312,000 円、年収：約 5,203,000 円
○大卒後職務経験 19 年（例）初任給：約 327,000 円、年収：約 5,459,000 円

上記の記載はフルタイムの職務経験を前提とした例であり、職務経験の内容や勤務形態等により金額が異なる場合があります。
給与月額には、給料のほか、地域手当が含まれています。
年収には、給与月額に含まれるもののほか、期末・勤勉手当（ボーナス）が含まれています。
採用初年度は、勤務期間の期末・勤勉手当の算定に係る勤務期間が異なるため、上記の年収額とは異なります。
このほか、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当等がそれぞれの支給条件に応じて支給されます。
採用時の給与の月額については、今後の給与改定等により、上記記載の額から変動する場合があります。
上記にかかわらず、60 歳に達した日後の最初の4月1日以降、給与の月額は7割水準となります。

勤務時間等

1週間当たり 38 時間 45 分。勤務時間は、原則として8時30分～17時15分。1日の休憩時間は、1 時間。週休日は土曜日、日曜日。週休日のほかに祝日法による休日、年末年始は休日。

休暇等

年次休暇（一年につき 20 日）、夏季休暇（5日）、療養休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、出産休暇、子の看護等休暇、介護休業、育児休業、育児部分休業　等

イベント情報（説明会・実習・見学会等）

掲載する内容が準備できましたら、公開します。